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專心致“質(zhì)”,讓“質(zhì)量月”更有質(zhì)量!
發(fā)布日期:2025-09-11    作者:楊 光    
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9月以來(lái),漢鋼公司緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)執(zhí)行、提質(zhì)量、促發(fā)展”主題,扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量月”系列活動(dòng)。各單位積極響應(yīng),推動(dòng)活動(dòng)從啟動(dòng)部署走向縱深落地,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升與精益改善深度融合,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢品質(zhì)根基。

精心組織,全面營(yíng)造質(zhì)量至上氛圍

專心致“質(zhì)”,讓“質(zhì)量月”更有質(zhì)量!

為將質(zhì)量管理理念內(nèi)化于心、外化于行,該公司成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制定活動(dòng)方案,通過(guò)舉辦啟動(dòng)儀式、開展簽字承諾、懸掛宣傳橫幅等多種方式,在全公司范圍內(nèi)積極營(yíng)造“人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量”的濃厚氛圍。各單位聚焦主題,積極謀劃,充分利用宣傳欄、橫幅等載體,結(jié)合動(dòng)員會(huì)、專題會(huì)、班前會(huì)等時(shí)機(jī),進(jìn)一步宣傳質(zhì)量理念,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。

此外,還積極組織開展質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能比武、質(zhì)量大講堂、標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)檢查、計(jì)量器具與檢驗(yàn)設(shè)備大體檢等18項(xiàng)活動(dòng),貫穿整個(gè)九月,旨在讓質(zhì)量意識(shí)深植員工內(nèi)心,持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

攻堅(jiān)克難,集智攻關(guān)破解質(zhì)量難題

漢鋼公司堅(jiān)持以質(zhì)量瓶頸攻關(guān)、關(guān)鍵指標(biāo)提升為抓手,針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化管理,對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),集中力量“打靶”攻關(guān)典型缺陷,持續(xù)改進(jìn)技術(shù)指標(biāo),滿足客戶個(gè)性化需求。

漢鋼公司煉鐵廠圍繞鐵水合格率等10項(xiàng)核心指標(biāo)成立攻關(guān)組,通過(guò)技能培訓(xùn)與實(shí)踐復(fù)盤,推動(dòng)指標(biāo)高效達(dá)標(biāo)。軋鋼廠針對(duì)板材厚度控制、不平度控制等質(zhì)量難點(diǎn),制定QC攻關(guān)方案,跟蹤設(shè)備運(yùn)行趨勢(shì),總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn),集智攻關(guān)推進(jìn)問(wèn)題解決。還系統(tǒng)梳理前期質(zhì)量異常問(wèn)題,推動(dòng)編制典型案例集,深入復(fù)盤質(zhì)量問(wèn)題、分享改進(jìn)措施、固化經(jīng)驗(yàn)成果,促進(jìn)全員質(zhì)量意識(shí)持續(xù)提升。

價(jià)值重構(gòu),生態(tài)共建拓展質(zhì)量新維度

專心致“質(zhì)”,讓“質(zhì)量月”更有質(zhì)量!

漢鋼公司積極開展核心客戶走訪交流,系統(tǒng)了解客戶生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品用途、使用體驗(yàn)及改進(jìn)建議,重點(diǎn)解決客戶產(chǎn)品拉拔斷裂等質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量從“符合標(biāo)準(zhǔn)”向“超客戶預(yù)期”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量評(píng)判從符合國(guó)標(biāo)走向滿足客戶個(gè)性化需求,構(gòu)建“價(jià)值營(yíng)銷+深度服務(wù)”體系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的“材料解決方案”。

同時(shí),各單位組織開展跨單位、跨工序的互訪交流,認(rèn)真聽取上下工序?qū)Ρ竟ば虻馁|(zhì)量要求,從質(zhì)量角度深入溝通,精準(zhǔn)查找本工序存在的問(wèn)題與不足,推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)提升。

活動(dòng)期間,漢鋼公司將對(duì)“質(zhì)量月”各項(xiàng)工作進(jìn)行階段性評(píng)估與總結(jié),推廣優(yōu)秀做法與典型案例,對(duì)質(zhì)量工作中表現(xiàn)突出的員工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),力爭(zhēng)通過(guò)本次“質(zhì)量月”活動(dòng)真正解決一批質(zhì)量頑疾、固化一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)公司質(zhì)量管理工作持續(xù)邁上新臺(tái)階。(楊光)