為保障職工的民主政治權利，增強企業(yè)活力，建立和諧勞動關系，努力推動廠務公開民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展，龍鋼集團工會于6月-7月份組織開展廠務公開民主管理工作調研檢查活動。
6月18日，龍鋼集團工會對調研活動進行了安排部署，要求各基層單位采取召開座談會、問卷調查和走訪職工等方式，從廠務公開機構建設、職代會建制情況、廠務公開制度執(zhí)行情況、信訪維穩(wěn)等方面入手，認真組織實施，結合自身實際，及時制定自查方案，做好自查自檢工作，深刻總結日常工作中取得的成功經驗、實際成效，對存在的突出問題提出對策建議。
龍鋼集團工會辦將于7月份對各基層工會自查工作進行檢查，并以此次活動為契機，夯實民主管理基礎，努力建立健全廠務公開民主管理工作機制，在職工廣泛參與和監(jiān)督的基礎上依法從嚴治企，為龍鋼集團穩(wěn)健發(fā)展做出積極貢獻。
