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馮建斌:從“技師”到“智匠”
發(fā)布日期:2025-09-02    作者:張婷 吳琪    
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32年扎根鋼鐵一線,20余項(xiàng)專利技術(shù),10名高徒傳承技藝薪火——這組沉甸甸的數(shù)字,勾勒出2024年享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、2025年渭南市“學(xué)習(xí)身邊榜樣”榮譽(yù)稱號(hào)獲得者馮建斌的奮斗軌跡。

作為中共黨員,他把對黨的忠誠熔鑄進(jìn)陜西鋼鐵洪流,從普通維修電工成長為電氣自動(dòng)化領(lǐng)域技能大師。全國技術(shù)能手、省級(jí)產(chǎn)業(yè)工匠、“三秦工匠”等榮譽(yù)加身,背后是“匠心大于天”的堅(jiān)守,更是鋼鐵人“爭氣爭先”的精神寫照。

守初心:一線淬煉真本領(lǐng)

1993年,馮建斌背著行囊走進(jìn)龍鋼,帶著“不給農(nóng)村人丟臉”的初心開啟鋼鐵人生。初為維修電工的他,白天扎進(jìn)車間跟著老師傅學(xué)維修,每顆螺絲的松緊、每條線路的走向都記在心頭;夜晚挑燈夜讀啃專業(yè)書籍,為技能提升打基礎(chǔ)。此后數(shù)十年,龍鋼煉鋼廠的每一次基建改造、技術(shù)升級(jí)都有他的身影,從轉(zhuǎn)爐、連鑄、天車、除塵設(shè)備自動(dòng)化改造,到煉鐵1#、2#高爐電氣安裝調(diào)試,再到支援漢鋼煉鋼項(xiàng)目,他全程參與圖紙繪制、程序修改、設(shè)備調(diào)試,將理論轉(zhuǎn)化為解決問題的能力。

他的技術(shù)成果始終與企業(yè)效益掛鉤,推行《煉鋼廠生產(chǎn)過程“爐爐清”信息管理系統(tǒng)》年創(chuàng)效超4000萬元;攻關(guān)《轉(zhuǎn)爐除塵風(fēng)機(jī)節(jié)能程序》,年節(jié)省費(fèi)用2000余萬元;改造精煉爐安全聯(lián)鎖報(bào)警系統(tǒng),既守牢安全底線又延長設(shè)備壽命,年節(jié)約28萬元;主持的鐵鋼一體化系統(tǒng)、鋼包紅外檢測系統(tǒng)等項(xiàng)目,讓龍鋼新區(qū)鋼鐵料消耗達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平,直接創(chuàng)效6372萬元。

鉆匠心:自動(dòng)化領(lǐng)域“領(lǐng)跑者”

“不能等設(shè)備來了再學(xué)習(xí),要主動(dòng)吃透先進(jìn)技術(shù)。”面對電氣自動(dòng)化的技術(shù)迭代,馮建斌始終保持“本領(lǐng)恐慌”。2014年,憑借精湛技術(shù)與突出業(yè)績,“馮建斌創(chuàng)新工作室”成立,成為他技術(shù)攻關(guān)與人才培養(yǎng)的平臺(tái)。

面對轉(zhuǎn)爐新區(qū)“全面實(shí)現(xiàn)負(fù)能煉鋼”的攻堅(jiān)目標(biāo),馮建斌主動(dòng)扛起重?fù)?dān),帶領(lǐng)黨員干部與技術(shù)骨干扎根生產(chǎn)一線。逐環(huán)節(jié)拆解工藝流程,翻遍數(shù)百份技術(shù)資料,對參數(shù)調(diào)試、設(shè)備協(xié)同等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)反復(fù)推敲驗(yàn)證。歷經(jīng)一個(gè)多月的日夜鉆研與實(shí)戰(zhàn)打磨,成功突破技術(shù)瓶頸,一舉實(shí)現(xiàn)“負(fù)能煉鋼”。

作為省級(jí)技能大師工作室的負(fù)責(zé)人,他聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+生產(chǎn)制造”,以“虛擬項(xiàng)目”模式推動(dòng)創(chuàng)新,牽頭開發(fā)的轉(zhuǎn)爐“黑匣子”數(shù)據(jù)記錄系統(tǒng),在煉鋼廠多設(shè)備廣泛應(yīng)用;自主研發(fā)的國內(nèi)首套基于機(jī)器視覺和AI智能控制的鋼坯自動(dòng)出坯系統(tǒng),在煉鋼廠4#連鑄機(jī)上線,改變傳統(tǒng)人工推鋼方式,降低勞動(dòng)強(qiáng)度、優(yōu)化人力配置,年可節(jié)約300余萬元。

傳匠魂:讓“匠心”薪火相傳

“有好平臺(tái)才能育硬人才,有硬人才企業(yè)才能走得遠(yuǎn)。”馮建斌高度重視人才培養(yǎng),以工作室為依托,構(gòu)建“因材施教、實(shí)戰(zhàn)為王”的培養(yǎng)體系。根據(jù)成員技術(shù)基礎(chǔ)、崗位特點(diǎn)定制培訓(xùn)方案,創(chuàng)新“實(shí)訓(xùn)+實(shí)踐”“課堂培訓(xùn)+師帶徒”模式,通過對標(biāo)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研討、技術(shù)攻關(guān)等方式,讓學(xué)員“干中學(xué)、學(xué)中干”。

在他的教導(dǎo)下,工作室成為“技能人才孵化器”,累計(jì)研發(fā)國家專利10項(xiàng),完成創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目398項(xiàng),創(chuàng)效1350余萬元,10名徒弟成長為電氣自動(dòng)化和智能制造領(lǐng)域骨干。同時(shí),帶動(dòng)龍鋼黨員干部掀起“學(xué)思踐悟、比學(xué)趕超”的熱潮,讓崇尚先進(jìn)、見賢思齊成為企業(yè)新風(fēng)尚。

32載風(fēng)雨兼程,馮建斌用抓鐵留痕的狠勁、滴水穿石的韌勁、精益求精的鉆勁,在一線書寫初心,以甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求變的黨員本色,在自動(dòng)化領(lǐng)域扛旗。他是照亮技術(shù)攻關(guān)的星光,是指引人才成長的燈塔,更以匠心守初心、實(shí)干繪人生,為企業(yè)發(fā)展與陜西鋼鐵工業(yè)進(jìn)步釋放光熱。(龍鋼公司 張婷 吳琪)